Fuente: Keyland SdG
A través de estos galardones, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, reconoce anualmente a las organizaciones y personalidades de la sociedad española que impulsan día a día el talento femenino a través de políticas inclusivas, llevan a cabo la implantación de medidas que permiten el acceso a oportunidades y fomentan la diversidad dentro de la organización.
Los Premios EJE&CON persiguen, por tanto, dos grandes objetivos:
- DAR VISIBILIDAD a las empresas y/o instituciones que impulsan la promoción del talento, libre de sesgos de género y generación.
- CONCIENCIAR Y CONTRIBUIR a que las entidades sitúen el Talento como motor de transformación.
4 son las categorías: Gran Empresa, PYME, Institucional y Start-Up, y Keyland se ha presentado en la categoría de pequeña y mediana empresa.
Creemos en la diversidad como motores de innovación y crecimiento, y por ello estamos comprometidos con el desarrollo de iniciativas que promueven el talento sin distinción de género ni generación. Nos esforzamos en crear puestos de trabajo que atraigan a los jóvenes talentos y fomenten su permanencia en regiones más rurales como lo es Castilla y León, donde estamos afincados.
La igualdad de género es para nosotros otro importante pilar, sobre todo en este sector que es el nuestro, el de las TI y robótica, dominado tradicionalmente por hombres. Nos esforzamos por ser referente en la contratación y promoción de mujeres, estando por ejemplo muy por encima de la media del sector en cuanto a cargos directivos ejercidos por mujeres (67% vs 31%).
Estamos muy ilusionados de haber presentado nuestra candidatura a los Premios EJE&CON Sin Género Sin Generación.
¡Esperemos tengamos la oportunidad de ganar en la categoría de PYMEs!
Muchas son las iniciativas que llevamos en el área de la promoción del talento femenino:
- Nuestro Plan de Igualdad.
- Somos patrocinadores Bronce de STEM Talent Girl 2024 de la ASTI Foundation.
- Nuestro CEO, Carmen Iglesias, participa en numerosas iniciativas como mentora: un ejemplo es el haber sido la keynote speaker en el evento de EJE&CON Nodo Norte del 22 de mayo 2024 o en la sesión inspiracional del 17 de diciembre 2023 de STEM Talent Girl “Meet& Grow” de la ASTI Foundation, o también en un programa de “Los Lunes Inspiradores”.
- Keyland comunica activamente en su web, LinkedIn y newsletter sobre su talento senior femenino con entrevistas a sus directivas de Operaciones y Marketing, o a una de sus consultoras SAP, promocionando en esta ocasión el talento no solo femenino si no también senior.
- Keyland ha lanzado este 2024 una campaña en LinkedIn «Mujeres con Garra» con motivo del día internacional de la Mujer del 8 marzo 2024.
También, trabajamos activamente en el área de la promoción del talento junior:
- Somos patrocinadores Plata del ASTI Robotics Challenge de la ASTI Foundation del 13 de abril 2024.
- Participamos en foros de talento como el Foro de Talento CBECyL del 25 de abril 2024.
- A través de DIHBU, participamos en acciones formativas para talento 4.0 con el soporte de la iniciativa DIGIS3 financiada por la UE y el Ministerio de Industria y Turismo del Gobierno de España.
- Apostamos por el talento junior incorporando a juniors a través de iniciativas de onboarding tipo bootcamps o acuerdos con universidades y centros de FP para prácticas de fin de grado y máster.
- Comunicamos activamente en la web, LinkedIn y newsletter a clientes sobre nuestro talento junior con entrevistas a perfiles juniors de su empresa.
